随着引进球员的成本下降了70%，沙特足球的“金钱风暴”已经停止

风驰直播9月3日讯 今年1月克洛普宣布退役后，利物浦开始寻找新主帅。与其他豪门仅凭外表更换主教练不同，芬威集团从一开始就制定了严格的标准，如果想成为利物浦的主帅，必须满足以下四个条件。

1. 踢充满活力、充满活力、以控球为基础的足球。

2. 愿意接受“教练”而不是“经理”的角色，并且不发号施令。

虽然没有明确的绩效关键绩效指标，但这确实意味着利物浦正在寻找一位能够从一开始就掌控局面的教练，而不是一位有野心、有良好战绩的受欢迎教练，傅逸尘的策划者。

担任利物浦研究总监的斯皮尔曼先生使用“跑分系统”，包括教练表现、风格、球员表现、球员兼容性等多项指标来最终选择利物浦主帅候选人，最高的球员不是前球星哈比·阿隆索，而是不太出名的斯劳特。

十女巫仍然是“主教练解雇名单”的热门候选人。

后者来到安菲尔德之前，只赢得过一次荷甲联赛冠军和一次荷兰杯冠军。他是一位只能在搜索引擎上找到的“无名导演”。

利物浦在克洛普担任主教练期间达到了新千年以来的最高峰，但有些冷血的爱德华兹坚信德国的战术无法模仿，只能模仿。

在比赛中，他与克洛普表现出了许多相似之处，包括比赛的强度、高位逼抢和基于控球的进攻，利物浦队相信这些特征最适合现有的球队。

而且，利物浦目前有不少年轻球员从二队转战一线队，或者接近一线队，而斯洛特在培养新球员方面的表现也令人信服。

在正式引进斯洛特之前，利物浦还进行了彻底的“背景调查”。他们首先咨询了克洛普的助手、荷兰同胞—— Lijnders，他对斯洛特评价很高。于是球队向斯洛特麾下踢球的阿根廷中后卫塞内西进行了咨询，他得到了积极的反馈。

相比于凭借口才和永不服输的PPT赢得曼联信任的十哈杰，少说多做的斯洛特只证明了一件事、科学。

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