河南足球俱乐部成立30周年记：在保持河南足球根基的同时，五级层级架构基本完成

风驰直播9月9日讯 在俱乐部成立30周年之际，河南俱乐部不仅密切关注自身运营，还将青少年发展作为未来规划的重中之重，职业足球30年，这支俱乐部承载着河南足球人的希望。今年，在股份制改革后的新环境下，河南俱乐部大力发展青训，加大青训投入，完善五级层级体系，以促进教练员和本土球员发展为重点，并取得了比较明显的结果。

与此同时，俱乐部也正式开始拓展成人足球训练，目前正在与郑州多家青少年发展机构和足球学院合作。展望未来，河南俱乐部希望能够保障河南青少年的发展，让更多的本土球员在顶级球队中立足，为各级民族品牌提供河南球员。

近年来，河南俱乐部的青少年发展成绩斐然。目前，牛子一是唯一能在一线队踢球的本土球员，今年年初，队内部分球员只能请求租借来锻炼自己。对于即将迎来成立30周年的河南俱乐部来说，大力开展青少年发展是一项紧迫任务。今年，俱乐部不仅加大了对青训发展的投入，还聘请了亚足联教官阿军先生担任青训总监，对青训发展进行针对性的改革。

改革的第一步是今年，俱乐部U21、U19、U17、U15、U13五个级别的130多名球员前往广东进行冬训，等级制度是在其他地方训练的。冬训期间，五级部队100余名队员参加试训，通过冬训，鲁军队最重要的任务就是逐步完善五级层级的组织框架。

今年年初，陆军队结合实际情况，修订、制定和完善了球队纪律、训练比赛管理、教练员考核、训练标准等管理制度，确保冬训乃至年度训练计划在总体框架内落实。新制度下，教练员定期向各级球队收集训练计划，并召开会议讨论制定课程，内容包括体能训练、技战术训练、体能测试、队员评价等、举行，新系统的目的是提高球员的综合素质，包括体能、技术、比赛智力等。

系统化的训练管理和比赛管理，不仅可以保证各级球队得到适当的训练，还可以监控训练的进度和质量，及时发现和解决问题，这对于整体提升层次水平、备战赛季以及未来良好的长期发展都非常重要。河南俱乐部年初的一系列举措得到了中国足协内部表彰，俱乐部青训队伍信心增强。

新系统仅仅是一个开始。作为一名职业青训教练，卢军深知国内青训存在一个通病：教练员素质，青训教练的素质往往决定着青训的质量和未来。为此，河南俱乐部今年制定的青少年发展规划，将教练员相关领域放在了重中之重。

广东冬训期间，俱乐部进行了教练选拔程序，共有15名国内外职业教练应聘。据统计，目前全国职业教练仅有200人左右，在应聘的国内职业级教练中，不乏曾执教过中超球队或有过民族品牌经历的人。吸引职业教练积极参与俱乐部青训的重要原因之一是股权改革为河南俱乐部创造了稳定的环境，经过审核，俱乐部聘请了四名经验丰富的本土职业教练和一名塞尔维亚籍教练。

多年来，河南俱乐部并没有专门建立一套完整的教练评价体系或者完整的架构。因此，今年在新体系下，我们专门从管理、理论、实践内容、比赛指导四个方面打造了教练员考核内容。

从管理角度来看，考察一个教练是否具备良好的球队管理能力，包括球员管理、球队协调、解决问题的能力等、技术策略等。评价您对足球比赛规则、球员心理、运动训练科学知识等与训练内容相关的理解和运用能力，评价您制定和执行训练计划的能力，以及制定合理训练计划的能力、 评价。从比赛教练角度出发的有效训练内容，立足球队和球员的真实情况，注重教练员在比赛中的战术安排、应变能力和决策能力，如何引导玩家在游戏中发挥出最佳水平。在具体的制度保障下，俱乐部青训的组织架构和教练员水平不断完善，并在改革中逐步完善。

卢军是亚足联A级讲师，也是国内为数不多的高级讲师之一。他的到来不仅完善了俱乐部的青训工作，也为河南省青少年足球教练员培养带来了新的动力，抵达河南后，河南省和郑州市领导对足球表现出了浓厚的兴趣并给予了大力支持。在河南省教育局的指导下，部队多次到校园为足球教师授课，近30年来，河南省未举办过亚足联A级教练班培训。今年夏天，河南俱乐部在中蒙训练基地成功举办了亚冠A级教练员培训班，目前第二阶段B级教练员培训班正在进行中， 6月，部队还到郑州大学任教。

倡导严格对领导干部进行等级评价，培养基层青年发展带头人，着眼于河南省青年发展长效有效发展，从根本上解决当前青年发展体系存在的问题和问题，是一项系统工程，提高人力资源素质。河南俱乐部将始终坚持下去，为河南足球的未来而奋斗。

今年以来，河南青少年发展取得了一定进展，但短期内仍无法与鲁能足校等著名足球发展基地取得的成绩相提并论，但股东们还是满意的，通过垂直比较获得的结果。 “今年，我们的球员入选了U19国家足球集训队，还有三名球员入选了U17国家足球精英训练营，这和我们俱乐部的成员入选国家队是一样的。”阿米尼先生说。

重建俱乐部青训初期的另一个非常重要的步骤是招募新球员。冬训期间，河南俱乐部聚集了100多名各级别球员进行试训，已有30多名球员通过试训，对各队阵容起到了一定的补充和补强作用。在试训过程中，俱乐部青训总监及工作人员始终坚持公平、公正、公开的原则，确保所有试训队员得到公平对待和全面评价。这样的管理模式不仅有助于提高球队的整体水平，也有助于为俱乐部的长远发展奠定坚实的基础。

俱乐部此举对于引进冬训球员具有重要意义。剩下的球员中有一半是从北京、上海等地回国的河南人。为了缓解球员的担忧，俱乐部正在加强与当地教育系统的合作，解决球员回国后的学籍问题，在此期间，河南俱乐部青训部门付出了巨大努力，最终实现了回归球员零转会费。这与早年流失多名河南天才球员相比，是一个巨大的进步。球员回归的动力是河南俱乐部的稳定以及俱乐部对青少年发展的长远规划，这给球员和家长带来了希望。

八个月过去了，河南俱乐部的青训进步明显。河南U21目前在U21联赛中排名第6，今年他们的目标是晋级半决赛，去年中青赛上，河南U19取得第23名，今年他们仍有希望进入八强。 U17队去年排名第20，今年他们的目标是进入16强， U15和U13队也取得了进步。

相比中国足协要求的五级青训阶段结构，俱乐部目前已与郑州多家青训机构和足球院校合作，也正式开始拓展社会足球的发展。合作的俱乐部包括早年在郑州规模很大、但近几年因客观原因不得不减少的青训机构。比如，《河南星图》的教练团队中还包括多名在河南效力的退役职业球员，专业度较高，体育频道《足球之夜》 专题和报告。 “跑星”荣获河南省教育局、河南省青少年校园工作指导小组办公室颁发的河南校园足球“社会贡献奖”，并被中国足协认定为“全国社会足球品牌青少年发展组织”也得到了高度评价，并被体育频道、新华社、河南日报等多家媒体报道。

根据协议，河南足球俱乐部将在相应机构配置足球教练员，概述青少年足球训练标准和训练计划，定期开展足球教练员培训和考核，为教练员和球员提供统一的训练计划、培训设备。同时，河南足球俱乐部将与专业保险机构协商优化青少年足球运动保险方案，并与有医疗资质的专业康复机构沟通球员伤后的康复治疗体系，所有这些都是俱乐部后续社会举措的一部分。培训标准化。

目前，社交培训的发展仍处于早期阶段，主要旨在与认可其品牌和发展潜力并有兴趣继续提高职业水平的俱乐部合作。河南省俱乐部还计划积极与对河南省及周边地区青少年发展竞赛成果比较感兴趣的俱乐部和足球学校进行沟通，探索人力资源开发体系。

在俱乐部的努力下，12岁以下的球员获得了参加9月底在北京举行的“乡村振兴杯”中西部少数民族青少年足球邀请赛的权利。本次比赛将由我们曾经合作过的几家青少年发展机构联合组队举办，以回馈我们曾经合作过的机构。组委会将承担所有参赛者的官方费用和住宿费用，但这也是一次独特的足球交流机会。暂定名单上，杨鹤童、王丁乐、乔希辰、王希波等年轻球员已经在日常训练和比赛中崭露头角，相信他们将加入俱乐部高层青训部门、相得益彰。未来。

投入有保障、政策有支持、行动有力，河南俱乐部今年与民营足球培训机构、校园足球合作，建立了一系列合作模式，在省市有关部门大力支持下，推进新改革，抓好各个衔接。河南俱乐部的短期目标是让青训球员能够在一线队踢球，长期目标是让更多的河南球员为国家队效力，为中国足球和河南的发展做出贡献、省。足球。

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